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應(yīng)聘人員基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.輔導(dǎo)員崗位年齡要求：18周歲以上，35周歲及以下（1988年7月15日之后出生），在本校工作3年以上的，年齡要求在45周歲及以下（1978年7月15日之后出生）；其他崗位年齡要求具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2023年公開招聘編制外（同工同酬）工作人員崗位需求表》。

　　5.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件要求：具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2023年公開招聘編制外（同工同酬）工作人員崗位需求表》；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.符合崗位需求表上其他崗位要求

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員（列編招聘人員）；

　　4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

報(bào)名與資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。考生須到逸夫樓221室報(bào)名

　　時(shí)間：2023年7月16日-7月17日

　　上午8:30—11:30；下午15:00—17:00

　　資格初審時(shí)間：2023年7月18日上午8:30—11:30；下午15:00—17:00

　　2.報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須按要求填寫《呼倫貝爾學(xué)院2023年公開招聘編制外（同工同酬）工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）相關(guān)信息，并粘貼本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（藍(lán)底），填寫學(xué)歷簡歷需從本科起，工作經(jīng)歷需寫至報(bào)名開始之前，學(xué)歷簡歷和工作經(jīng)歷時(shí)間不能斷開或空缺，未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。不按要求填寫的，將不予審核通過。報(bào)名人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　3.報(bào)名人員在認(rèn)真核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查，審查通過后個(gè)人信息將無法修改。

　　4.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報(bào)名人需填交好《報(bào)名表》兩份，報(bào)名與資格初審工作同步進(jìn)行，資格審查部門在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見，審查通過人員于7月19日到逸夫樓221現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請直接通過電話進(jìn)行咨詢。本次考試不收取考試費(fèi)用。

筆試

　　1.此次筆試不設(shè)開考比例。

　　2.筆試為國家通用語言文字試卷，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，筆試內(nèi)容為：綜合素質(zhì)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書。滿分為100分。輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為：輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)知識(shí)及技能。

　　3.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4.筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因本人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　5.筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。

　　6.公布筆試總成績：筆試總成績在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及監(jiān)督舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站上公告。

　　在筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例在每個(gè)崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:2比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在網(wǎng)站上予以公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審要求

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

　　2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　?。?）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。

　　（2）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

　　（3）報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

　?。?）無犯罪記錄證明。

　　3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審查報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

　　4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，由電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件要求在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2.（1）輔導(dǎo)員崗位面試內(nèi)容為講主題班會(huì)，時(shí)間為15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

　?。?）其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

　　3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，參加面試人員面試成績須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算

　　1.考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%

　　2.應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績和考試總成績，在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。