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職位描述：
技能要求:
房地產(chǎn)，渠道對(duì)接，渠道銷售
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化；
2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場問題、保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量、成交轉(zhuǎn)化率；
4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5. 協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職資格：
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，帶過30以上的銷售團(tuán)隊(duì)，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮；
2. 較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3. 良好的職業(yè)操守，大局觀強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。
4、具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)賦能能力；
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