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職位描述：
如果您都會(huì)：
1、人力資源部的全面統(tǒng)籌管理工作，實(shí)施人力資源規(guī)劃；
2、人事招聘、檔案管理、考勤、績效、組織考核考評(píng)等工作；
3、擬定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；
4、對(duì)各部門工作崗位進(jìn)行分析，為管理活動(dòng)提供相關(guān)信息；
5、對(duì)各部門的員工進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
6、開展員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織各類公司活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)總部與分公司及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、 負(fù)責(zé)管理公司行政后勤服務(wù)工作
我們希望您:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。
2.中級(jí)以上人力資源管理師職稱，具有3年以上行政及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉國家及地方的相關(guān)勞動(dòng)人力資源政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.職業(yè)形象及修養(yǎng)良好，優(yōu)秀的公關(guān)能力。
5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、解決問題能力。
6.熟練使用office等辦公軟件。
7. 敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直。
8.最后的最后，你要認(rèn)可公司“療育健康環(huán)境、孵化健康生活”的使命愿景。
我們提供給您：
+入職即繳六險(xiǎn)一金（補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)）
+免費(fèi)的早中午晚餐（溫馨的員工食堂，菜品多樣）；
+員工宿舍（酒店級(jí)別的住宿環(huán)境）；
+生日福利；豐厚的節(jié)日津貼；
+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
+出差辦事配備專用車及司機(jī)；
+wifi、空調(diào)全覆蓋；
+辦公環(huán)境整潔寬敞；
+轉(zhuǎn)正后有電腦福利補(bǔ)貼；
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