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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)對銷售終端的陳列、價格、促銷方案執(zhí)行等情況進行追蹤檢查；2、 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商渠道的流通、配送、竄貨等問題進行稽查；3、 負(fù)責(zé)對市場銷售人員的編制、費用和月度工作情況進行檢查；4、 負(fù)責(zé)對消費者關(guān)于質(zhì)量、價格、口感、滿意度等進行調(diào)查；5、 負(fù)責(zé)對競爭對手品項、渠道、促銷及價格進行調(diào)查；6、 負(fù)責(zé)跟蹤公司制度、規(guī)范及要求的落實執(zhí)行情況；7、 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的異常問題進行協(xié)調(diào)處理或及時報告；8、 對各辦事處督導(dǎo)部門工作達成進行追蹤和考核管理；9、 完成公司交于各項工作。 任職要求：1、30-45歲，大專（含）以上學(xué)歷；5年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗或1年以上督導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗；2、具有較強的團隊合作精神、責(zé)任心、原則性和服務(wù)意識；思路清楚，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織計劃和解決問題的能力，有較好的口頭表達、文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；3、熟練操作辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強；4、能適應(yīng)獨立經(jīng)常性全省出差。 福利待遇：1、社保五險；2、每年提薪一次；3、每月準(zhǔn)時發(fā)放工資；4、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資（春節(jié)、中秋、端午）；6、豐富的企業(yè)文化活動，充分的人文關(guān)懷； 7、其他福利（年度評優(yōu)、旅游、各類比賽等）。