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崗位職責： 1.負責人力資源管理系統（e-HR\HCM\績效系統\電子合同平臺\HR-BI平臺）行業市場開拓，挖掘創造銷售機會； 2.負責搜集客戶的資料并進行溝通，開發新客戶，挖掘客戶潛力； 3.通過電話、陌拜等方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求，完成銷售業績； 4.維護老客戶的業務，建立客戶電子檔案，挖掘客戶的較大潛力； 5..定期與合作伙伴溝通，建立良好的長期合作關系。 6.完成上級交辦的其他工作，完成同事的協同配合工作 7.如有管理團隊\帶團隊經驗者，歡迎來投 任職資格： 1.年齡25—35歲，身體健康，普通話標準，具有親和力； 2.大學專科以上學歷，市場營銷、工商管理、人力資源、計算機類專業優先； 3.從事過人力資源管理工作，對人力資源管理各模塊業務知識有系統化的掌握；或者至少1年以上HR軟件或企業管理軟件售前或實施工作經驗者優先； 4.工作積極主動，認真負責，抗壓能力強，做事有條理，喜歡挑戰性工作。 5.良好的客戶服務精神和團隊合作能力，能夠承擔較大的工作壓力。 6. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 7. 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有軟件電話銷售工作經驗者優先。 在這里工作，您還將獲得晉升空間和完整的職業發展。