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崗位職責： 1.協助領導做好決策體系建設和管理，負責“三重一大”事項的管理。 2.協助領導做好公司戰略規劃制定的組織、研究和編制，負責報告的起草、深化論證、組織實施和評價總結等工作。 3.協助領導做好公司法人治理結構建設工作，負責組織公司股東會、董事會、監事會日常管理工作，協助組織召開三會并負責決議的監督落實；協助做好公司章程制定、修訂工作以及其他相關工作。 4.協助領導做好公司規章制度建設相關工作，負責規章制度體系建設，做好年初計劃、日常督辦、執行情況的監督檢查等工作。 5.協助領導做好公司組織架構設計和部門職責管理，負責組織架構和部門職責的優化調整。 6.協助領導做好公司年度工作會的組織落實及各類會議的歸口管理。負責年度工作會的組織實施，負責會議的計劃、過程管控、監督檢查。 7.協助領導做好公司督辦體系建設和管理，負責公司重要事項的督辦和各位督辦事項的歸口管理。 8.協助領導做好公文管理。負責公文審核、印發、查閱、歸檔等全過程管理。 任職資格： 漢語言文學、秘書學等相關專業，本科及以上學歷，優秀畢業生亦可考慮。