職位描述
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崗位職責:
1、理解人力資源政策及流程,擔任項目的人事主管或HRBP角色,執行公司人力資源管理政策,因地制宜、有針對性的提出本地化解決方案;
2、協助進行組織結構優化,提高團隊凝聚力,合理有效配置人力資源,并定期對分公司的人力資源結構進行分析報告;
3、落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法,推動分公司績效提升;
4、協助分公司負責人進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關系,防范與處理勞資風險。
任職資格:
1、必須具備大專及以上學歷,兩年及以上人力資源工作經驗,有BP經驗者優先;
2、熟悉人力資源管理兩個以上工作模塊內容。
3、對人力資源各模塊的流程及實際操作均比較熟悉者尤佳;
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力強。
1、理解人力資源政策及流程,擔任項目的人事主管或HRBP角色,執行公司人力資源管理政策,因地制宜、有針對性的提出本地化解決方案;
2、協助進行組織結構優化,提高團隊凝聚力,合理有效配置人力資源,并定期對分公司的人力資源結構進行分析報告;
3、落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法,推動分公司績效提升;
4、協助分公司負責人進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關系,防范與處理勞資風險。
任職資格:
1、必須具備大專及以上學歷,兩年及以上人力資源工作經驗,有BP經驗者優先;
2、熟悉人力資源管理兩個以上工作模塊內容。
3、對人力資源各模塊的流程及實際操作均比較熟悉者尤佳;
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力強。
5、30歲以內,有駕照,能適應短期出差。
工作地點
地址:營口大石橋市昆侖大街
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
