職位描述
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職責描述:
1、主控及主導催收方案制定,帶領團隊完成業(yè)績指標,提高公司在同行間的競爭力;
2、輔導并監(jiān)督下屬,完成各階段的催收回款指標及把控催收風險;
3、負責搭建及強化部門架構,推進團隊營運績效;
4、積極有效地推進團隊建設,選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊建設;
5、完成跨部門的溝通與協(xié)作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、法律、金融等相關專業(yè)背景,有至少5年以上金融行業(yè)催收管理經(jīng)驗,有汽車金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有百人以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉催收公司的業(yè)務流程,良好的賬款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力,能獨立主導催收技巧培訓;
3、工作積極主動,具有良好的職業(yè)精神,團隊管理能力,較強的執(zhí)行能力。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)濱湖寶文中心寶文中心1號樓35樓
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職位發(fā)布者
HR
蕪湖瑞盈汽車服務有限公司
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汽車制造/服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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官陡街道瑞祥路皖江財富廣場A3座
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