1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理工作,制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的跟蹤與監(jiān)督,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管控及預(yù)警;
3、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定各部門的績(jī)效考核方案,組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書;
4、 基于所簽訂的項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及績(jī)效考核;
5、 總結(jié)公司各項(xiàng)目復(fù)盤,對(duì)潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警及解決建議。
職位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯清晰,善于思考、總結(jié)、復(fù)盤,有優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力;
3、 有較好的項(xiàng)目管理能力,有出色的溝通以及協(xié)調(diào)合作能力;
4、 文字功底強(qiáng),可撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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