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1、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂，審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。

2、梳理、完善公司的各項(xiàng)管理制度及相關(guān)操作流程。

3、跟蹤涉外項(xiàng)目，對(duì)涉外項(xiàng)目提供法律支持。

4、對(duì)集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過法考。

2、具備較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、大牛帶隊(duì)、不加班、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：五百強(qiáng)企業(yè)，福利待遇優(yōu)異，發(fā)展空間極大。