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崗位描述： 1.通過績效考核機制設(shè)計和bd任務(wù)監(jiān)控，確保在資源的有效引導(dǎo)下，bd的作業(yè)目標(biāo)健康達(dá)成 2.預(yù)算及目標(biāo)管理，在預(yù)算范圍內(nèi)助力業(yè)務(wù)確保目標(biāo)達(dá)成 3.建立對渠道作業(yè)復(fù)盤機制和評價體系 4.通過設(shè)置規(guī)則和方向，更加合理有效的使用自運營費用，確保資源和目標(biāo)的統(tǒng)一 5.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品技術(shù)和財務(wù)管理的對接，以及內(nèi)部各相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào) 職位要求： 1.管理/財務(wù)會計、金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.具備較全面的財務(wù)專業(yè)知識，財務(wù)管理經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析能力，對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有一定的理解，較強的業(yè)務(wù)&財務(wù)敏感度，快速理解并做出合理判斷 3.具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力、快速學(xué)習(xí)能力，擁抱變化、挑戰(zhàn)自我； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面，協(xié)同解決問題； 5.具備5-10年相關(guān)財務(wù)bp或其他相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練的運用excel/ppt等辦公軟件