職位描述
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工作職責(zé):
1、能夠根據(jù)工作需要制訂或完善相關(guān)工作制度流程,并充分行使應(yīng)有的制度管理、修訂、監(jiān)控職能;
2、組織編制BG 業(yè)務(wù)群年度預(yù)算,以控制用人成本;
3、對BG業(yè)務(wù)群進行職務(wù)分析,審核各職位的職位職責(zé),優(yōu)化職位設(shè)置和人員配置;
4、推動績效管理體系落地,監(jiān)督績效管理流程及工具的運行,確保績效的合理性、有效性;
5、有良好的溝通能力與過程監(jiān)管能力,可以很好的執(zhí)行并推進公司相關(guān)流程制度,與公司其他部門的同事協(xié)作順暢,能夠建立信任的關(guān)系;
6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進;
職位要求:
1、年齡35歲以下;
2、有OD工作經(jīng)驗;
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
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職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
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