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1.依照公司各項總務、后勤、行政相關方面的程序文件、制度文件，貫徹落實分公司各項總務、后勤、行政等工作的規范執行，提升員工滿意度； 2.依據《公共設施管理規范》《物流門管理規范》等制度要求，落實廠內基礎設施的維護、維修、臺賬等管理工作（廠房、地面、物流門、圍墻、水管、空調等） 3.依照《公司5S管理規范》《保潔管理規范》落實辦公區域、會議室、宿舍、外圍現場的保潔和5S管理工作及廠內的綠化養護工作，依據《宿舍管理規范》做好宿舍的日常管理工作，給員工營造溫馨舒適的工作環境、住宿環境；、 4.遵照《辦公用品管理規范》落實辦公用品的購買、發放、記錄、入賬等管理工作； 5.依據《食堂管理規范》《5S管理規范》及安全相關要求，落實食堂管理各項工作（例如：飯卡系統管理、就餐規范、餐費對賬、滿意度調查、日常稽查等）； 6.依據《公司飲用水管理規范》落實飲用水的請購、到貨、登記、對賬、費用分析等各項工作； 7.依據《郵寄管理規范》落實郵寄服務的請購、流程審查、使用登記、對賬、費用分析等各項管理工作； 8.依據《物資出入管理》《車輛人員進出》《保安管理規范》等制度要求，落實出入管理的各項工作，定期稽查出入管理的各項流程是否合規 9.領導交代的其他任務