職位描述
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崗位職責(zé):
1.建立業(yè)務(wù)覆蓋內(nèi)門店拓展的信息采集渠道,對(duì)區(qū)域各項(xiàng)目進(jìn)行考察,建立信息數(shù)據(jù)庫(kù);
2.門店運(yùn)營(yíng)端資產(chǎn)相關(guān)問題的對(duì)接處理;
3.店鋪的退租、閉店等合同期內(nèi)商務(wù)事宜的跟進(jìn)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
5.門店的合同期滿續(xù)約,涉及續(xù)約的財(cái)務(wù)測(cè)算,制定合理的續(xù)約方案并跟業(yè)主談判,結(jié)合法務(wù)意見完成續(xù)約合同的擬定和簽署
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.優(yōu)秀的溝通談判能力以及邏輯表達(dá)能力;
3.吃苦耐勞,具備敢于拼搏、開拓進(jìn)取的精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4.具備大型寫字樓、物業(yè)、高校、醫(yī)院等資源,熟悉區(qū)域內(nèi)各大商圈優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)招銀大廈鄭州市花園路39號(hào)國(guó)貿(mào)招銀大廈602
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職位發(fā)布者
HR
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餐飲
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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墊江重百
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