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銷售總監(jiān)的主要職責包括：
1. 制定銷售策略：根據(jù)市場趨勢和公司目標制定銷售計劃和策略，確保銷售團隊能夠達到銷售目標。
2. 管理銷售團隊：領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估銷售人員，確保團隊高效運作。
3. 拓展客戶資源：開發(fā)新客戶和維護現(xiàn)有客戶關系，與客戶建立良好的合作關系，促進銷售業(yè)績的增長。
4. 監(jiān)控銷售業(yè)績：定期跟蹤銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢，及時調(diào)整銷售策略以實現(xiàn)銷售目標。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源：與市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務等部門緊密合作，確保銷售活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
銷售總監(jiān)通常需要具備以下能力和素質(zhì)：
1. 出色的領導能力和團隊管理技巧；
2. 優(yōu)秀的溝通和談判能力；
3. 深入了解市場和行業(yè)動態(tài)；
4. 較強的業(yè)務洞察力和決策能力；
5. 良好的人際關系和客戶服務意識。
總的來說，銷售總監(jiān)是公司銷售部門的核心領導者，負責制定銷售策略、管理銷售團隊并實現(xiàn)銷售目標，是公司銷售業(yè)績的關鍵推動者。

任職要求：

1.兩年以上汽車類相關工作經(jīng)驗

2.大專以上學歷，專業(yè)不限

3.自我管理及自我激勵意識強，對工作有熱情，有較好的溝通銷售技巧

4.具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作精神

5.熟悉并掌握所屬區(qū)域的帶頭人者優(yōu)先

6.誠信、身體健康，能接受省內(nèi)出差者優(yōu)先