職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、全面負責項目內部的人才招聘工作。????
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。????
3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。????
4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。????
5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試。????
6、組織相關用人部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。????
7、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通。????
8、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
9、負責公司人員的入職、離職,及時更新花名冊等;????
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、定期體檢、補充醫療保險 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。????
3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。????
4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。????
5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試。????
6、組織相關用人部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。????
7、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通。????
8、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
9、負責公司人員的入職、離職,及時更新花名冊等;????
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、定期體檢、補充醫療保險 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京通州區亦莊開發區京東集團辦公樓A1門
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京招商局物業管理有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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國有企業
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朝陽區建國路118號招商局大廈3層

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-04 23:50:34
1840人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
