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工作職責(zé):
1、 制定公司財(cái)務(wù)管理制度，檢查有關(guān)制度的執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止糾正。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度預(yù)算編制，每月對(duì)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)完成進(jìn)度跟蹤分析。
3、審核憑證資料，每月對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)復(fù)核、分析，發(fā)現(xiàn)異常，查明原因，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出處理建議。
4、檢查公司收入、成本、費(fèi)用是否按會(huì)計(jì)原則予以確認(rèn)計(jì)量。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確做好應(yīng)收帳款管理，按期開(kāi)展客戶往來(lái)對(duì)帳。
6、申領(lǐng)管理發(fā)票、按時(shí)開(kāi)具發(fā)票和稅收申報(bào)。
7、負(fù)責(zé)公司物資的監(jiān)管，定期開(kāi)展盤存檢查。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉核銷系統(tǒng)、oa系統(tǒng)等企業(yè)管理系統(tǒng)的使用；
3、能獨(dú)立操作excel、word、ppt等辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。