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崗位職責：
1.負責制定和落實涂裝部年度工作計劃、工作目標及實施計劃并跟蹤檢查執(zhí)行情況
2.組織建立涂裝部門內部管理制度體系
3.指導監(jiān)督車間執(zhí)行公司的生產計劃
4.根據生產任務完成情況，合理調整分配工作任務
5.負責組織編制本部門的年度預算方案
6.負責組織安排和監(jiān)督下屬人員的工作，做好人員的考核工作
7.負責涂裝現場管理工作的監(jiān)督與控制
8.負責組織處理各種突發(fā)事件
9.負責與各部門的溝通，協調各項工作關系
10.負責本部門安全生產管理，提高全員安全意識
11.負責制定并實施涂裝部的安全管理制度
12.負責制定涂裝部的安全培訓計劃，定期組織安全培訓和演練
13.負責組織開展各類安全教育活動
14.負責審核、批準員工考勤記錄，及時糾正不良現象
15.負責制訂、修改有關文件的格式規(guī)范，保證資料的保密性
16.負責對本部門員工進行日常管理
17.對上級交辦的其他事項及時匯報并協助解決
任職要求：
1、45周歲以下，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具備5年以上大中型制造企業(yè)相關工作經驗，可熟練掌握精益生產制造管理、質量工藝等相關知識；
3、有良好的責任心、溝通能力、管理能力及團隊合作精神。
薪資福利待遇:
1、免費食宿；
2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金，每月20日準時發(fā)放工資；
3、公司為員工提供多樣化的人文關懷，組織月度員工節(jié)日福利、文體文藝活動等；
4、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。