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1、執(zhí)行董事會(huì)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系，為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。 任職要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，40周歲以下，企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)（通過(guò)主機(jī)廠認(rèn)證優(yōu)先） 3.了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)，具有深入的企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程 4.具有先進(jìn)的管理理念，很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、關(guān)系建立能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源 工作地點(diǎn)：集團(tuán)旗下所屬各門(mén)店（全國(guó)）