應屆畢業生
學歷不限
2025-06-01 23:38:04
237人關注一、行政后勤工作
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1、 負責日常辦公用品以及新入職人員工裝的領用，并在辦公系統中出庫，及時做好錄入；按月制作辦公用品登記表，統計公司辦公用品月度使用情況。
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2、 負責員工飯卡的充值，并做好統計，制作充值統計表，以備財務核對。
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3、 負責員工宿舍管理：員工宿舍的安排、衛生、消防、安全的檢查；宿舍電卡的及時充值，并做好用電登記表。
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4、 負責公司固定資產的管理：定時盤點、固定資產臺賬的制作。
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5、 廠區、辦公區公共區域的衛生抽查，公共區域設施的不定時巡查，及時組織維修和維護。
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6、 生產等部門文件的輔助打印、復印工作。
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7、 輔助相關部門做好外來到訪人員（包括客戶、政府檢查人員）的及時接待。
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8、 會議管理以及活動組織：部門內部以及公司級會議通知下發、人員通知到位、會議記要撰寫等；
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二、人力資源工作
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1、 員工關系：入離調轉的手續辦理；員工檔案的管理：及時更新，定期維護；
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2、 招聘與配置：輔助總監做好人才盤點工作，輔助總監做好人才儲備計劃；負責日常招聘簡章發布，人才初步篩選，人才庫的建立以及定期維護。
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3、 薪酬與績效管理：輔助總監做好市場同行業薪酬水平統計表，輔助總監做好基礎性薪酬績效數據收集和整理。輔助財務做好工資表（目前考勤、社保、異動表）各項基礎數據的收集、整理審核等工作。
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4、 培訓與開發：輔助總監做好培訓體系的搭建工作；輔助總監做好年度、季度、月度培訓計劃，以及培訓計劃的實施，培訓效果的評估；輔助培訓課程的研發以及課件的撰寫工作；輔助總監做好講師后備人選的儲備以及培養工作；培訓檔案的建立與完善。
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5、 社保福利：社保年度調基工作，月度社保申報工作；輔助財務做好社保繳納工作。根據公司安排做好福利發放工作以及相關影像留存。
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6、 激勵：輔助總監制定年度各項激勵計劃，以及計劃的實施；日常激勵方案的輔助撰寫，日常激勵活動的組織實施以及效果評估，影像留存。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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印刷·包裝·造紙
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200-499人
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公司性質未知
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石家莊市裕華區方興路15號
