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主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 職位要求： - 2年以上招商、運營管理經(jīng)驗，具有成功的業(yè)績案例。 - 熟悉公司招商、運營模式和操作流程，具備專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 - 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，具備較強的市場拓展能力和渠道拓展能力。 - 具備良好的法律合規(guī)意識，熟悉合同管理和法律法規(guī)，能夠遵守公司制度和流程。