天津
應屆畢業生
學歷不限
2026-03-04 21:14:25
852人關注 所屬部門：業務拓展部/商務部
崗位職責：
1. 市場拓展與客戶開發
- 負責RPO（招聘流程外包）業務的拓展，挖掘企業客戶（如HR部門、大型企業、跨國集團等）需求，制定針對性合作方案；
- 主導商務談判，推動合作簽約，完成年度銷售目標及客戶開發指標；
- 分析人力資源服務行業趨勢及競爭對手動態，優化業務策略。
2. 客戶管理與項目交付
- 維護現有客戶關系，定期回訪并挖掘客戶潛在需求（如批量招聘、校園招聘、高管獵尋等），提升客戶滿意度及續約率；
- 協調內外部資源，跟進RPO項目交付全流程，確保服務質量與客戶預期匹配；
- 處理合同簽訂、回款跟蹤及售后服務問題，保障合作順利推進。
3. 行業研究與方案設計
- 熟悉HRO/RPO行業法規、招投標流程及項目管理規范，設計符合客戶需求的靈活解決方案；
- 參與客戶需求調研，協同產品團隊優化RPO服務流程及標準化工具。
4. 跨部門協作
- 聯動招聘交付團隊、法務及財務部門，確保合同條款合規性與項目執行效率；
- 定期匯總業務數據，為管理層提供市場洞察及策略建議。
任職要求：
1. 教育背景與經驗
- 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先；
- 3年以上RPO、HRO（人力資源外包）或企業招聘相關經驗，具備成功合作案例。
2. 核心技能
- 熟悉招聘流程外包（RPO）業務模式及行業生態，了解勞動法、社保政策等法規；
- 出色的商務談判能力，能獨立完成從需求對接到合同簽訂的全流程；
- 具備項目管理經驗，擅長協調多團隊協作，推動項目高效落地；
- 熟練使用CRM系統及辦公軟件，具備數據分析與報告撰寫能力。
3. 加分項
- 擁有大型企業HR部門、人力資源服務機構或互聯網招聘平臺資源者優先；
- 持有PMP、人力資源管理師等認證者優先；
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
