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本公司是一家專業(yè)的金融資產(chǎn)管理公司，專注于資產(chǎn)管理、證券、私募、股權投資基金管理、期貨、破產(chǎn)清算服務、信用卡信貸、網(wǎng)貸逾期等業(yè)務為主體的專業(yè)化投資資產(chǎn)管理企業(yè)，公司致力于金融不良資產(chǎn)的評估、處置與優(yōu)化，以高效、專業(yè)的服務，為金融市場的穩(wěn)定與發(fā)展貢獻力量。為個債不良人以及企業(yè)不良資產(chǎn)，提供專業(yè)化系統(tǒng)化且安全可靠的全套解決方案。 公司始終堅持“以顧客為中心”的企業(yè)理念，以市場需求為導向，不斷進行專業(yè)化的提升。金缽資產(chǎn)建立了嚴格的業(yè)務體系和法務控制體系，確保每一位需求客戶都符合銀行標準和債務清零的期望。公司成立元年目標實現(xiàn)十萬人個債不良結清，幫助處理個債額100億左右，利潤在2億元。個債不良市場近9億人負債，4億人逾期，已經(jīng)成為我國一個不可忽視的問題。未來誰能解決客戶需求，誰就能抓住市場的紅利。 隨著業(yè)務的不斷擴展，現(xiàn)面向社會公開招聘各崗位人才多名，歡迎有志之士加入我們的團隊。 崗位職責: 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、公司招聘工作的進行,簡歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總； 4、完善招聘渠道,招聘網(wǎng)站的維護和更新,負責招聘廣告的撰寫,發(fā)布招聘信息,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通，篩選簡歷,邀約面試； 5、負責面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪； 6、簡歷量、來訪情況；完成招聘任務目標；人事各類數(shù)據(jù)報表的制作，并按時將招聘數(shù)據(jù)整理匯報上級； 7、總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告； 8、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率 9、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作； 10、對人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查; 11、負責員工入職培訓及配合其他培訓工作；完成上級安排的其他相關工作。 職位要求: 1、至少半年以上人事招聘經(jīng)驗;有過電商行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、積極進取,有較強的自我學習能力、理解能力、目標執(zhí)行能力及團隊協(xié)作精神: 3、優(yōu)秀的人際溝通能力和服務意識,熱情主動; 4、心理素質(zhì)佳,愿意接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護