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崗位職責(zé)： 1、公司整體目標(biāo)的承接、分解和落實(shí)。 2、制定財(cái)務(wù)管理策略，工作規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，建立財(cái)務(wù)管理體系及模式。 3、制定財(cái)務(wù)管理制度、流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書，推動(dòng)落地。 4、制定財(cái)務(wù)費(fèi)用年度預(yù)算計(jì)劃，審批和管控費(fèi)用的使用。 5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對(duì)稅法的調(diào)整及時(shí)起草文件貫徹、宣傳到公司各部門； 6、做好財(cái)務(wù)部全面管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)人員的任職資格提出建議和意見(jiàn)； 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)； 9、建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度，遵守電算化財(cái)務(wù)核算相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開(kāi)展日常核算工作； 10、組織財(cái)務(wù)人員正確核算公司的收入、成本、費(fèi)用的損益情況，按月編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，保證報(bào)表、報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持； 11、對(duì)公司長(zhǎng)期、短期投資及資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出財(cái)務(wù)建議和意見(jiàn)。（數(shù)據(jù)支撐）； 12、會(huì)同相關(guān)部門審核公司各類經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的工作； 13、協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系； 14、負(fù)責(zé)與分公司/部門之間的工作協(xié)調(diào)和配合； 15、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工作，對(duì)公司銀行賬戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理； 16、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開(kāi)支的控制和審核工作； 17、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門各類報(bào)表數(shù)據(jù)的工作； 18、依據(jù)季度末、年末各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已交、欠交情況，做好納稅籌劃； 19、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員配合行政部、分公司、倉(cāng)庫(kù)組織財(cái)務(wù)人員定期對(duì)公司存貨、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符； 20、完成其他工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)類相關(guān)行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格，年齡35-45歲，優(yōu)秀者可放寬至50歲。 2、10年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力； 4、具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策，營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資等經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 8、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。