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【工作內容】
- 負責員工招聘流程，包括篩選簡歷、安排面試、協調面試時間等；
- 協助制定和完善公司的人力資源政策及規章制度；
- 管理員工檔案，確保信息準確無誤，并保持良好的保密性；
- 協助組織各類員工活動，增強團隊凝聚力和員工滿意度；
- 處理日常的人事事務，如考勤管理、假期申請審核等；
- 支持績效考核流程，確保公平公正地評估員工表現；
- 協助處理員工關系問題，維護良好的工作氛圍。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，專業不限，人力資源或管理類相關專業優先；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力；
- 工作細致認真，有責任心，能夠高效處理多任務；
- 良好的團隊合作精神，樂于助人；
- 熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel和PPT；
- 能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力；
- 不限工作經驗，歡迎應屆畢業生加入。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護