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任職資格 1. 性別及年齡：性別不限，35周歲以上 2. 學歷及專業：碩士或以上學歷，法律類相關專業 3. 工作經驗/本崗位經驗：10年以上相關工作經驗，其中5年以上大中型醫療器械公司法務管理工作經驗，有高值耗材經銷商管理經驗優先 4. 知識：法律專業知識、審計知識 5. 技能：應對商業侵權/知識產權侵權/經濟糾紛訴訟，內控審計的實踐經驗和技能 6. 其他：協調、決策、溝通、計劃與執行能力 崗位職責 1. 根據集團的發展戰略制定法務發展的規劃； 2. 建立集團的經營風控體系、制定法務管理制度和流程； 3. 審核集團的重大項目、決策、文件、政策是否符合相關國家的法律、法規的規范； 4. 起草、審核公司合同和其他合同性文件、為公司的合規運營提供法律支持； 5. 領導和組織公司內部合規的審計以及經銷商的合規評審； 6. 解答業務部門的法律咨詢，提供法律可行性分析，法律風險預測，提供有效的解決建議，； 7. 代表公司處理涉及的訴訟和仲裁，參與重大合同或糾紛的談判； 8. 內部的法律宣傳教育和培訓工作，提高全員風險意識、降低經營風險。