8年以上
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司戰略，制定年度薪酬和績效政策，完善公司的薪酬績效管理體系；
2、根據業務發展，定向進行短期激勵、長期激勵的設計，促進業務實現目標；
3、推動績效評估工作的實施，優化評估結構和內容；
4、負責市場薪酬調研，調整和優化薪酬付薪策略，優化福利結構；
5、負責人效相關的數據分析，為管理團隊和HRBP賦能，助力人力資源的專業決策；
6、研究薪酬、績效理論與實踐，使薪酬績效管理體系保持活力；
7、統籌負責部門團隊管理和建設。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗，相關專業優先；
2、熟悉人力資源相關法律法規，人品好、專業、勤奮；
3、具有良好的邏輯思維、數據分析和溝通協調能力。
4、具備優秀的職業素養，保密意識強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、根據公司戰略，制定年度薪酬和績效政策，完善公司的薪酬績效管理體系；
2、根據業務發展，定向進行短期激勵、長期激勵的設計，促進業務實現目標；
3、推動績效評估工作的實施，優化評估結構和內容；
4、負責市場薪酬調研，調整和優化薪酬付薪策略，優化福利結構；
5、負責人效相關的數據分析，為管理團隊和HRBP賦能，助力人力資源的專業決策；
6、研究薪酬、績效理論與實踐，使薪酬績效管理體系保持活力；
7、統籌負責部門團隊管理和建設。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗，相關專業優先；
2、熟悉人力資源相關法律法規，人品好、專業、勤奮；
3、具有良好的邏輯思維、數據分析和溝通協調能力。
4、具備優秀的職業素養，保密意識強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明西山區廣福路中天融域2期寫字樓22棟
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
云南嘉華..HR
云南嘉華食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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呈貢工業園區七甸片區
