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崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)開展公司制度機(jī)制建設(shè)、文化品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)環(huán)境建設(shè)，持續(xù)改革創(chuàng)新，為物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供組織保障。
2. 準(zhǔn)確傳達(dá)集團(tuán)管理要求、公司工作要求，快速反饋工作進(jìn)度和落實(shí)結(jié)果，組織會(huì)議保證集團(tuán)戰(zhàn)略部署、公司工作要求落到實(shí)處；
3. 負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告、講話稿等材料的起草、審核及歸檔；
4. 管理辦公室日常事務(wù)，優(yōu)化行政流程，監(jiān)督后勤保障工作；
5. 負(fù)責(zé)人才工程建設(shè)工作，選拔引進(jìn)高質(zhì)人才，建立多通道人才選拔、培養(yǎng)機(jī)制，打造高效專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)；
6. 牽頭完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)。

1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、后勤等模塊；5年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)公文寫作（需提供過往作品或案例）；
3. 核心能力：
   • 寫作能力突出：精通各類公文（總結(jié)、報(bào)告等）寫作，邏輯清晰、語言精煉；
   • 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)：具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能高效解決復(fù)雜問題；
   • 高情商與抗壓能力：處事靈活，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況；
   • 統(tǒng)籌規(guī)劃能力：具備全局觀，能合理分配資源，推進(jìn)多線任務(wù)有序開展；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)高，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。