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崗位職責： 1.負責全面預算體系搭建并推進實施，負責預算目標的制定、分解及達成監(jiān)控； 2.負責組織集團中長期、年度、滾動預算的編制及分析； 3.負責經營視角的財經分析與事前算贏，揭示影響財務結果的業(yè)務成功與失敗因素，為業(yè)務策略調整、經營計劃糾偏提供依據(jù)，促進經營目標達成； 4.負責產品全生命周期收益管理的業(yè)財流程、標準與業(yè)財模型的建立和持續(xù)優(yōu)化； 5.為投資項目前期籌劃，提供投資經濟性分析，為投資決策提供有效依據(jù)； 6.根據(jù)經營管理需求，建立并持續(xù)優(yōu)化管理維度的財經管報架構模型，滿足經營管理對財務數(shù)據(jù)信息準確性、精細化、多維度的要求； 7.負責指導并推進各組織基準搭建及基準應用的落地，支撐業(yè)財穿透、業(yè)務改善。 任職要求： 1.熟練使用辦公軟件 2.具有挑戰(zhàn)精神、有活力，抗壓能力強，并接受出差工作； 3.具有較好的學習能力、組織協(xié)調能力和良好的跨部門協(xié)作、溝通表達能力； 4 .對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯思維能力和獨立專項分析能力