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1、建立、健全子公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、業(yè)務(wù)部門(mén)配合等進(jìn)行總體控制； 2、建立財(cái)務(wù)流程框架，并搭建相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和信息化系統(tǒng)； 3、具有財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算管理及成本管理能力；有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 6、熟悉海外會(huì)計(jì)系統(tǒng)、財(cái)稅政策，熟悉海外法律、稅務(wù)環(huán)境優(yōu)先考慮； 7、有大型生產(chǎn)制造業(yè)成本核算、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 8，可常駐南美洲-厄瓜多爾