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工作職責： 1、根據公司戰略和年度銷售目標，制定出城市的年度操作方案，并和經銷商形成聯合生意計劃； 2、做好經銷商管理工作，合理制定所轄區域內經分銷體系架構及年度經銷商汰換計劃； 3、結合區域歷史銷售數據確定市場經營模式，并進行渠道布局規劃及年度適銷網點的梳理； 4、根據市場情況結合省區月度費用的投入指引，制定合理有效的費用投入； 5、推進與經銷商合作，協助重點經銷商階段性激勵方案制定，并推進落地執行； 6、承接公司市場部關于產品DDPMP市場動作要求，落地執行，并做好日常檢核； 7、執行省區月度銷售會議機制，做好市場走訪，客戶經理及業代人員跟線輔導； 8、負責所轄區域團隊的搭建與管理，做好優秀客戶經理的人才儲備，打造高士氣銷售團隊。 任職要求： 1、5年以上快消品行業從業經驗，對各渠道操作模式熟練，有藏區管理經驗； 2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗； 3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力； 4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會； 5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強； 6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神； 7、能適應長期出差。