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職責描述： ①根據集團發(fā)展戰(zhàn)略和內控要求，擬定業(yè)務規(guī)劃及年度檢查工作計劃，并組織實施； ②全面負責內控檢查等各項工作，組織制訂內控檢查管理制度、工作流程，確保各項工作有序開展； ③根據業(yè)務流程、控制要點、節(jié)點，設計內控檢查的工具、方法、模型；制定工作程序、工作頻率和報告模式； ④參與公司重要經營活動，開展事前審計、事中審計，發(fā)揮內控預警功能； ⑤參與審計檢查工作，形成分析報告，并提出改善建議； 　　 ⑦組織、制定內控培訓計劃，并組織協(xié)調集團各部門、各分子公司實施內控自我評價； ⑧負責內控審計部門的團隊建設，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 任職要求： ①8年以上公司風控合規(guī)相關經驗或風險管理部門從業(yè)經驗； ②熟悉風險管理及內部控制的相關工作，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)等背景知識，熟練使用辦公軟件，具備較強的文字編寫及整理能力；具備良好的溝通表達能力與團隊合作精神； ③思維縝密，邏輯性與分析能力強，具有優(yōu)秀的人際溝通、團隊協(xié)作、口頭表達及寫作能力； ④有良好的大局觀和結果導向的工作態(tài)度，樂于在不斷變化的行業(yè)環(huán)境中學習、成長、面對挑戰(zhàn)和解決復雜的問題。