職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.班前準(zhǔn)備:根據(jù)當(dāng)日接龍數(shù)量和各小組訂單占比,規(guī)劃調(diào)整配貨人員和叉車人員布局,避免人員分配不均影響效率;
2.訂單處理:負(fù)責(zé)訂單的拆單、合單、分配工作;
3.任務(wù)管理:進(jìn)行任務(wù)指派,確保各項任務(wù)有序開展;
4.訂單監(jiān)控:對超時訂單進(jìn)行預(yù)警,監(jiān)控異常訂單并處理閉環(huán);
5.異常問題解決:處理作業(yè)中配貨人員反饋的各類異常問題,如配合叉車進(jìn)行PC端操作等;
6.物料管理:負(fù)責(zé)門店活動物料的備貨、退庫操作,以及活動物料的盤點(diǎn)和進(jìn)出跟進(jìn);
7.簽收跟進(jìn):跟催門店簽收并確保閉環(huán);
8.報表輸出:完成TMS日報和運(yùn)作日報的輸出;
9.其他指派任務(wù):按時完成公司管理要求的其他事宜。
任職資格:
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2. 具備倉儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力,熟悉倉儲運(yùn)作流程。
1.班前準(zhǔn)備:根據(jù)當(dāng)日接龍數(shù)量和各小組訂單占比,規(guī)劃調(diào)整配貨人員和叉車人員布局,避免人員分配不均影響效率;
2.訂單處理:負(fù)責(zé)訂單的拆單、合單、分配工作;
3.任務(wù)管理:進(jìn)行任務(wù)指派,確保各項任務(wù)有序開展;
4.訂單監(jiān)控:對超時訂單進(jìn)行預(yù)警,監(jiān)控異常訂單并處理閉環(huán);
5.異常問題解決:處理作業(yè)中配貨人員反饋的各類異常問題,如配合叉車進(jìn)行PC端操作等;
6.物料管理:負(fù)責(zé)門店活動物料的備貨、退庫操作,以及活動物料的盤點(diǎn)和進(jìn)出跟進(jìn);
7.簽收跟進(jìn):跟催門店簽收并確保閉環(huán);
8.報表輸出:完成TMS日報和運(yùn)作日報的輸出;
9.其他指派任務(wù):按時完成公司管理要求的其他事宜。
任職資格:
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2. 具備倉儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力,熟悉倉儲運(yùn)作流程。
工作地點(diǎn)
地址:泰州姜堰區(qū)鳴鳴很忙供應(yīng)鏈中心福州倉
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
覃先生HR
頂通物流有限公司
-
交通/運(yùn)輸/物流
-
200-499人
-
外商獨(dú)資·外企辦事處
-
廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)一路2號
相似職位
-
工程副總工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
女生宿舍行政管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京市八一學(xué)校保定分校
-
人力資源專員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專秦皇島阿那亞商業(yè)管理有限公司
-
??280天急招!當(dāng)天安排住宿! 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京山水眾和企業(yè)管理有限公司
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理(豐南) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北神鷹華玉食品科技有限公司
-
長白班手工活簡簡單單240/天 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定實(shí)卓企業(yè)管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
3214人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
