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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1-根據公司戰略，建立健全公司薪酬體系及管理制度，規范相應薪酬方案各項流程及落地運營；
2-制定完善公司績效管理制度，組織實施員工績效考核工作，并有效銜接績效應用環節；
3-根據公司激勵導向，完善短期、中期、長期激勵體系，協助推進各級項目的開展落地及復盤反饋；
4-關注市場薪酬變化趨勢及薪酬績效領域的領先實踐，迭代薪酬績效策略，提出專業性改善及解決方案。
任職資格：
1、統招全日制本科及以上學歷，人力資源等相關專業優先；
2、5年及以上薪酬績效管理工作經驗，大型國資制造業企業優先；
3、掌握各類績效考核工具、方法，擅長數據分析；
4、具有良好的戰略理解能力、溝通協調能力、規劃執行能力、整合資源能力。
1-根據公司戰略，建立健全公司薪酬體系及管理制度，規范相應薪酬方案各項流程及落地運營；
2-制定完善公司績效管理制度，組織實施員工績效考核工作，并有效銜接績效應用環節；
3-根據公司激勵導向，完善短期、中期、長期激勵體系，協助推進各級項目的開展落地及復盤反饋；
4-關注市場薪酬變化趨勢及薪酬績效領域的領先實踐，迭代薪酬績效策略，提出專業性改善及解決方案。
任職資格：
1、統招全日制本科及以上學歷，人力資源等相關專業優先；
2、5年及以上薪酬績效管理工作經驗，大型國資制造業企業優先；
3、掌握各類績效考核工具、方法，擅長數據分析；
4、具有良好的戰略理解能力、溝通協調能力、規劃執行能力、整合資源能力。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：渭南韓城市星揚西岸中心
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳小姐HR
上海泰勝風能裝備股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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金山區衛清東路1988號
