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職責描述 倉儲管理 1、全面負責庫區(qū)事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負責制定、修訂庫區(qū)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉儲管理的各項流程和標準； 3、周期性巡檢，對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、對5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況進行檢查記錄。 物料管理 1、做好庫區(qū)規(guī)劃及關(guān)鍵性物料安全庫存控制，保障生產(chǎn)供應，提高庫區(qū)利用率； 2、跟蹤訂單到貨及時率，跟進物流車輛到廠及時率，有效控制庫存，杜絕爆倉停產(chǎn)； 3、按物料特性，持續(xù)改善存放環(huán)境、推進分區(qū)存放，推動物料異常檢核，及時反饋，減少庫損； 4、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致，保證盤點準確率100%達成。 安全管理 1、明確各庫區(qū)安全責任人，做好工作環(huán)境評估，危險源識別及三級安全教育培訓； 2、發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理/提報,杜絕不安全事件的發(fā)生。 成本管控 1、制定叉車及附屬設備保養(yǎng)方案與責任人，提高運行效率，降低維修費用； 2、明確周轉(zhuǎn)工具存放區(qū)域管理責任人，監(jiān)督過程數(shù)據(jù)記錄及賬務處理； 3、檢核庫區(qū)異常存貨，跟進工廠、總部評審決議及處理。 七、任職標準 大專以上學歷，具備兩年及以上倉儲物流經(jīng)理級管理經(jīng)驗