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工作職責:
1、主導樣衣開發(fā)、制版及工藝標準制定，確保設計稿精準轉化為可生產的技術文件；
2、優(yōu)化版型數(shù)據庫，建立標準化技術流程；
3、對接設計部與生產部，解決版型、工藝及大貨生產中的技術問題；
4、主導樣衣審核，確保工藝可行性及品質達標；
5、推動智能化技術應用（如自動化排版、AI版型優(yōu)化），提升效率；
6、優(yōu)化工藝路線，降低生產成本及工時損耗；
7、培養(yǎng)技術團隊，提升制版師、工藝師的專業(yè)技能及創(chuàng)新能力。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷（服裝設計工程或紡織工程等相關專業(yè)優(yōu)先）；
2、10年以上服裝技術相關經驗，5年以上團隊管理經歷，熟悉制版、工藝開發(fā)及生產流程；
3、精通服裝制版、工藝設計，熟悉童裝品類技術特點；
4、悉服裝生產全流程，能快速定位并解決技術難點；
5、邏輯嚴謹、注重細節(jié)，具備優(yōu)秀的抗壓能力及跨部門溝通能力；
6、具備創(chuàng)新思維、責任心強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。