職位描述
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崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司核心人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3.調(diào)查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上農(nóng)牧頭部企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備人才地圖制作能力;
4.善于溝通、協(xié)調(diào),具備主觀能動性;
5.招聘能力強(qiáng),對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)南昌-高新區(qū)雙胞胎集團(tuán)昌東大道7003號
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職位發(fā)布者
邱先生HR
雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
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其他
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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南昌高新開發(fā)區(qū)創(chuàng)新三路
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