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一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)記錄；
2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌；
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；中共黨員優(yōu)先；
2.擁有二年以上律師執(zhí)業(yè)資格經(jīng)驗(yàn)或者二年以上企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭及書面表達(dá)能力；
4.工作經(jīng)驗(yàn)較豐富或綜合能力較強(qiáng)的，可適當(dāng)放寬工作年限任職條件。
三、崗位職責(zé)
1.制定、完善與法律事務(wù)相關(guān)的管理制度及流程；
2.負(fù)責(zé)審核、起草公司與外部機(jī)構(gòu)的合同，并確保合同的合法性和有效性；
3.為各部門提供法律咨詢及可行性解決方案，對公司的法律風(fēng)險進(jìn)行評估和管理；
4.處理公司涉及法律糾紛的訴訟和仲裁事務(wù)，進(jìn)行案件管理和風(fēng)險控制等；
5.負(fù)責(zé)制定優(yōu)化公司內(nèi)控管理制度，協(xié)助內(nèi)控管理等工作；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)要求做好品牌管理工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時工作。