應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1. 開展產品環境篩選試驗設計，策劃試驗方案及方案優化；
2. 項目環境篩選試驗計劃制定，并跟蹤試驗執行；
3. 依據相關標準，完成各項環境篩選試驗（充放電、高低溫等）；
4. 對試驗數據進行記錄和整理，保證結果準確性和完整性，撰寫試驗報告；
5. 維護試驗室CNAS管理體系，并對其有效性進行監督和持續改進；
6. 策劃并協助準備內外部審核，獲取/保持認證資質；
7.試驗設備維修、維護保養執行。
任職要求
1.本科及以上學歷，電子信息/可靠性工程等相關專業；
2. 自我驅動，具備優秀的邏輯思維能力和強烈的求知欲，能夠快速學習新的知識；
3. 有良好的團隊精神和溝通能力，執行力強，對解決具有挑戰性的問題充滿激情；
4. 工作嚴謹，責任心強，有較強抗壓能力。
5. 了解電池包試驗驗證
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌南昌縣南昌南昌縣小藍一路附近
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳經理HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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專業服務
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500-999人
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國內上市公司
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蘇州工業園區星湖街328號創意產業園內10-7F
