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崗位職責：
1、根據公司年度人力資源規劃，落實貫徹相關工作；
2、根據公司人才需求，制定招聘計劃，完成人員配置；
3、拓展并完善公司各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；
4、負責招聘流程的優化和改進，提高招聘效率和質量；
5、定期進行人才盤點，包括人才數量、質量、發展潛力、穩定性等；
6、負責員工關系相關手續的管理、審核工作；
7、完善公司人事管理制度，并進行有效反饋和改進；
8、做好新員工的入職培訓，讓新員工更加全面了解公司發展歷程及規章制度等；
9、負責考勤工作的審核報批工作；
10、進行人事月度數據分析工作；
11、每月審核員工檔案、合同，保證用工風險；
12、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1、大專及本科已上學歷，人力資源管理相關專業，3-5年以上相關工作經驗；
2、熟悉人事六大模塊中兩個模塊的優先考慮；
3、具備良好的表達能力和溝通協調能力。
職位福利：五險、單休、全勤獎、員工旅游、提供午餐、夏季高溫福利、體檢、各種節假日福利等。

作息時間： 上午8：30-12：00 下午13：30-18：00（夏令時）

上午8：30-12：00 下午13：00-17：40（冬令時）

面試地址：保定市高新區恒源西路888號智慧谷總部園C-2-4子盛電氣 。

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