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職責： 一、負責搭建及維護營銷質(zhì)量管理體系 1、負責識別質(zhì)量管理體系過程并確定過程關(guān)系及責任； 2、負責組織建立公司質(zhì)量管理流程、制度； 3、識別體系/流程缺失/變化點并推動各過程流程接口、職能職責、工作方法持續(xù)優(yōu)化。 二、負責制定質(zhì)量管理體系審核規(guī)劃 1、策劃審核模式、設(shè)計審核工具、方法、流程，搭建和迭代審核管理制度并推進審核數(shù)字化管理； 2、策劃及實施公司各級審核； 3、監(jiān)控問題改進、推動問題閉環(huán)。 要求： 一、基本條件 1、本科5年以上，專科8年以上質(zhì)量管理或營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、英語能夠閱讀英文文件，具有一定的口語溝通能力。 二、能力要求 1、流程搭建能力：運用過程方法、基于風(fēng)險的思維以及PDCA進行營銷質(zhì)量管理體系流程搭建，覆蓋公司運行的全過程并具備數(shù)字化思維 2、活動策劃與組織能力：策劃、組織、實施各種活動以及能在活動過程中充分預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，并提前確定相應(yīng)的防范應(yīng)變措施的能力 3、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力：通過仔細觀察，發(fā)現(xiàn)或預(yù)見問題，能找到合適方式或方法分析問題，并提供解決問題措施和再發(fā)防止的能力 4、熟悉質(zhì)量體系管理的基本理論知識和流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、良好的溝通和表達能力； 三、專業(yè)能力： 1、營銷質(zhì)量體系流程搭建知識 2、專業(yè)質(zhì)量工具、標準知識 3、營銷質(zhì)量體系審核知識