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【工作職責(zé)】 1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃，溝通人員目標并跟進目標達成； 2.負責(zé)所轄區(qū)域銷售隊伍的搭建與管理，即業(yè)務(wù)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配； 3.根據(jù)公司要求，培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程，現(xiàn)場輔導(dǎo)團隊成員開展工作； 4.根據(jù)月度業(yè)績情況，對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估，并重新進行調(diào)整部署，保證團隊業(yè)績的達成； 5.定期組織各類培訓(xùn)會議，提升團隊成員工作技能，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè)； 2.樂觀開朗，積極陽光，能傳遞正能量； 3.自我成就動機、目標感較強； 4.3年以上團隊管理經(jīng)驗，善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊； 5.有日化/食品/飲料等快消行業(yè)頭部企業(yè)營銷管理崗位經(jīng)驗； 6.常駐德江、印江或思南，負責(zé)思南縣、印江縣、德江縣、沿河縣、石阡縣。 職位福利：五險一金、帶薪年假、交通補助、通訊補助