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客戶公司：CBC(北京）信用管理有限公司

【崗位職責(zé)】
1、通過電話方式與客戶溝通，指引客戶正確的繳費(fèi)方式，通過合法合規(guī)的方式協(xié)助客戶及時(shí)結(jié)清欠款，幫助客戶維護(hù)征信；
2、核實(shí)、更新客戶的相關(guān)資料信息，客戶信貸記錄的系統(tǒng)錄入；
3、上報(bào)、跟進(jìn)異?？蛻舨⑻峁┏醪浇鉀Q方案。
【任職要求】
1、年齡18-38歲，初中、中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬；
2、有較好的語言表達(dá)能力、高度的客戶服務(wù)意識，良好的心理素質(zhì)及抗壓能力；
3、具有催收、信用卡、客服、銷售、法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、無犯罪記錄，無90日以上的征信逾期。

工作時(shí)間：九點(diǎn)到六點(diǎn)半
培訓(xùn)時(shí)間：三天
培訓(xùn)期間是否有工資：有

薪酬明細(xì)：薪資構(gòu)成：底薪 提成：新人無責(zé)底薪：3400，季度調(diào)薪，提成無上限。
1、入職三月，提成可達(dá)2000 ，綜合薪資基本可達(dá)5000~5500 ；
2、入職半年，提成可達(dá)5000~10000 ，綜合薪資基本可達(dá)8000~12000 ；

3、入職一年以上，提成可高達(dá)12000~20000 ，綜合薪資可達(dá)20000 。

以上薪資均實(shí)際所得情況（供參考）