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崗位職責：
1、熟練掌握公職考試培訓各項考情，給考生提供專業(yè)化考試指導和備考建議
2、通過各新媒體運營平臺進行宣傳推廣，進行品宣及引流新資源；
3、 通過線下渠道走訪、異業(yè)合作、資源共享等有效達成渠道開拓； 4、為學員提供課前、課中、課后服務，跟盯學習效果，保障學員成績提升； 5、 定期調研了解市場、產品、考試信息等，為研發(fā)及運營提供準確資訊。
任職要求：
1、品行端正，敢于付出，學習及思考能力強，有較強的適應能力及團隊精神；
2、00年以后，本科及以上，不限專業(yè)，有銷售經驗者優(yōu)先；
3、有管理經驗，有學生干部經歷，曾任班級、學生會等主要負責人或在校期間有創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，能夠接受山東省內派遣。
薪酬福利：
1、試用期4500元/月，試用期6個月，期滿合格，轉正后5500元-上不封頂；
2、工資構成由基本工資 績效獎金 區(qū)域津貼等若干項組成；
3、五險一金，周末及節(jié)假日休息，每年提供多次漲薪及競聘機會；
4、享有加班費、節(jié)日禮品、帶薪年假、聚餐團建等福利。