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崗位職責：
1、戰略與績效管理： 承接部門戰略，負責年度目標的分解、執行與關鍵績效指標（如驗收率、滿意度）的達成。
2、項目與質量管理： 建立并推行標準化的項目交付體系，全面監督項目進度、風險與質量，確保項目成功交付。
3、團隊與人才管理： 負責實施團隊的搭建、考核、激勵與人才培養，提升團隊整體能力與戰斗力。
4、客戶與滿意管理： 維護關鍵客戶關系并處理重大客訴，驅動服務改進與客戶滿意度提升。
5、協同與資源管理： 高效協同銷售、產研等內部部門，為項目順利實施爭取并協調關鍵資源。
6、運營與合規管理： 協助進行部門預算與成本控制，并負責關鍵項目文檔的審核與管理。
崗位要求：
1、在主流醫療IT廠商負責生產交付管理5年以上經驗；
2、精通醫療IT軟件工程類項目的交付模型，包括但不限于過程管理、成本管控、質量和風險管控等項目管理能力；
3、具備優秀的生產交付團隊管理能力，可基于公司的戰略要求，構建生產交付體系，包括但不限于：吸引高級項目管理者、實施團隊布局、生產隊伍考核激勵機制等；
4、具備良好的內外部溝通協調能力和資源調度能力，對內可協調必要資源支持生產工作，平衡生產資源調度，對外處理好客戶服務滿意度；
5、具備良好的戰略共識能力，可根據年度公司戰略目標，落實生產年度目標拆分和執行策略；
6、帶領過50人以上生產交付隊伍，有一定的研發/產品經驗優先；