應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、經銷商關系管理：
1)與各市場骨干及領導人保持緊密溝通，定期進行業務回顧與目標設定，幫助其制定合理的業績目標，并監督執行情況，確保目標達成。
2)建立并維護良好的經銷商關系，及時解決其在業務開展過程中遇到的問題，提供必要的支持與指導。
2、數據分析與問題解決：運用數據分析工具，對業務和運營數據進行深度挖掘，定期生成數據分析報告識別現存問題，并提出優化建議，制定切實可行的解決方案。
3、店鋪運營支持：協助確保店鋪日常運營事務順利進行，確保運營效率和服務質量。
4、問題預判與解決方案：
針對業務和運營中可能出現的問題做出準確預判，提前制定應對策略；
面對突發問題，做到快速響應并提出建設性解決方案，確保業務連續性。
5、團隊培養與人才儲備：
1）關注店鋪員工的思想動態和技能發展，定期組織培訓，提升員工的產品知識、銷售技巧和服務意識。
2）建立人才儲備機制，識別并培養高潛力員工，為公司和經銷商團隊輸送優秀人才。
6、市場活動與會議組織：
1）策劃并組織市場推廣活動、促銷活動及經銷商會議，提升品牌影響力和銷售業績。
2）確保活動執行效果，跟蹤活動數據并進行分析，優化后續活動方案。
任職資格：
1、學歷與經驗：大專及以上學歷，5年及以上直銷或相關行業（保健品等）工作經驗，熟悉直銷模式及經銷商管理體系，有成功支持經銷商或團隊達成業績目標的經驗者優先。
2、核心能力：
1）具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數據分析工具，從數據中發現問題并提出解決方案。
2）優秀的溝通與協調能力，能夠與經銷商、團隊成員及公司管理層保持高效溝通，推動目標達成。
3）具備較強的抗壓能力，能夠在逆境中尋找突破點，并帶領團隊實現業績增長。
4）有危機處理經驗，能夠快速響應突發問題，并提出有效的解決方案。
3、團隊管理與培養能力：具備團隊管理經驗，能夠關注員工成長，通過培訓、輔導等方式提升團隊整體能力，有成功培養和儲備人才的經驗者優先。
4、活動組織與執行能力：
1）具備市場活動策劃與執行經驗，能夠獨立組織經銷商會議、促銷活動等，并確保活動效果。
2）熟悉活動預算管理及資源協調，能夠高效整合內外部資源。
5、職業素養：
1）具備高度的責任心和執行力，能夠以結果為導向，推動業務目標的實現。
2）具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠在高壓環境下保持積極心態。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區杭州-上城區財富金融中心
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職位發布者
呂女士/..HR
北京東方紅航天生物技術股份有限公司
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IT服務·系統集成
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200-499人
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國有企業
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懷柔區北房鎮經緯工業開發區
