滄州
3年以上
本科
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
一、崗位職責(zé)
1．渠道開發(fā)維護：拓展并維護校園、社會、獵頭、內(nèi)部推薦等多元招聘渠道，重點深耕教培行業(yè)優(yōu)質(zhì)師資及管理人才渠道。
2．全流程招聘執(zhí)行：主導(dǎo)教培機構(gòu)各核心崗位全流程招聘，含需求對接、簡歷篩選、面試組織、offer談判及試用期跟進，保障招聘質(zhì)量與效率。
3.績效考核搭建：調(diào)研各部門業(yè)務(wù)特點，協(xié)助制定科學(xué)合理的績效考核制度，推動制度落地與優(yōu)化。
4.招聘統(tǒng)籌規(guī)劃：結(jié)合機構(gòu)戰(zhàn)略制定階段性招聘計劃，分析招聘數(shù)據(jù)，搭建人才儲備庫，輸出招聘分析報告。
5.其他專項工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他與招聘、人力資源相關(guān)的專項工作。
二、福利：
1. 保險福利：五險一金；
2. 其他福利：節(jié)日福利、晉升機會。
三、工作時間：
非寒暑假: 8:30-12:00，14:00-18:00 周休一天半
寒暑假:8:00-12:00，14:00-18:00
四、 任職要求
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求：3年及以上招聘工作經(jīng)驗，至少2年教培行業(yè)資深招聘經(jīng)驗，具備獨立完成全流程招聘的成熟案例。
3.渠道運營能力：精通各類招聘渠道的操作與優(yōu)化，擁有教培行業(yè)優(yōu)質(zhì)招聘渠道資源者優(yōu)先。
4.制度搭建能力：具備基礎(chǔ)的績效考核制度設(shè)計思路，了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)，能結(jié)合教培行業(yè)特點推進制度落地。
5.綜合素養(yǎng)：目標(biāo)導(dǎo)向明確，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
6.加分項：有教培連鎖品牌或大型教育集團招聘工作經(jīng)驗；持有人力資源管理相關(guān)職業(yè)資格證書。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：滄州運河區(qū)泰合·星耀城
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
