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1.負責完成公司制定的相關指標。 2.負責新店醫(yī)保申辦工作。 3.負責戰(zhàn)區(qū)內門店醫(yī)保合規(guī)的執(zhí)行檢查落地。 4.負責提高門店服務質量，不斷提升員工專業(yè)服務和禮儀服務。 5.負責提升顧客進店體驗，為顧客提供良好的購物環(huán)境等。 6.以顧客為中心做經營，為顧客提供超值服務，提高顧客滿意度。 7.以門店基礎管理為標準，保證各門店按照標準執(zhí)行落地。 8.監(jiān)督區(qū)域經理做好門店商品管理工作。 9.每月了解掌握戰(zhàn)區(qū)內各區(qū)域、各門店、全部人員、競爭對手及市場信息，出具分析報告。 10.做好基地建設，負責門店人員培養(yǎng)和崗位儲備。 11.定期對區(qū)域經理進行培訓、溝通，提升工作能力和工作積極性 12.每日對各業(yè)績指標跟蹤指導，每月對指標完成情況匯總分析，未完成門店下月實施整改。 13.負責解決門店運營存在的問題。 14.負責組織公司各類活動，制定任務和執(zhí)行流程。 15.每月初組織本戰(zhàn)區(qū)數(shù)據(jù)分析會，審核所有區(qū)域經理分析內容，發(fā)現(xiàn)問題跟進解決。 16.每周組織本戰(zhàn)區(qū)周會，跟進月度工作完成情況，布置周重點工作。 17.做好門店防損管理工作，監(jiān)督區(qū)域經理每月做好防損管理檢查。 18.負責所管轄區(qū)域開店，遷址工作。