職位描述
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崗位職責:
1、自有品牌產品開發(fā):分析市場及顧客需求,完成公司對母嬰用品品類PB(自有品牌)產品發(fā)展及開發(fā)計劃;
2、產品成本管理:了解相關產品材料、工藝以及對應成本等相關信息,對工廠進行比價,對工廠信息進行判斷,以最優(yōu)條件進行產品開發(fā)轉化;
3、開發(fā)計劃及效率:完善自有品牌商品開發(fā)體系,保證新品開發(fā)的及時性和有效性,并進行有效商品營銷和陳列指導,促進新品銷售及利潤轉化,以支持公司PB商品的差異化并提高商品盈利能力;
4、流程把控:按照公司自有品牌商品質量控制體系要求,控制商品質量,對PB產品開發(fā)流程進行管理、跟進開發(fā)所有環(huán)節(jié)和細節(jié),保證產品安全及相關法律法規(guī),將開發(fā)風險最小化;
5、經營管理:關注自有品牌品類庫存周轉、滯銷商品及商品有效性,及時通過促銷、淘汰、新品開發(fā)優(yōu)化自有品牌商品結構;
任職要求:
1、3年以上相關品類OEM產品開發(fā)經驗,熟悉OEM產品開發(fā)所有流程、具備工廠供應商開發(fā)和管理能力、熟產品原料、工藝、成本、運營等能力;
2、有相關品類PB產品開發(fā)經驗優(yōu)先;
3、擁有產品類目國內優(yōu)質工廠/供應商資源者優(yōu)先:
4、具有較強的邏輯思維、抗壓性強,具備良好的洽談和談判能力和團隊協(xié)助精神
1、自有品牌產品開發(fā):分析市場及顧客需求,完成公司對母嬰用品品類PB(自有品牌)產品發(fā)展及開發(fā)計劃;
2、產品成本管理:了解相關產品材料、工藝以及對應成本等相關信息,對工廠進行比價,對工廠信息進行判斷,以最優(yōu)條件進行產品開發(fā)轉化;
3、開發(fā)計劃及效率:完善自有品牌商品開發(fā)體系,保證新品開發(fā)的及時性和有效性,并進行有效商品營銷和陳列指導,促進新品銷售及利潤轉化,以支持公司PB商品的差異化并提高商品盈利能力;
4、流程把控:按照公司自有品牌商品質量控制體系要求,控制商品質量,對PB產品開發(fā)流程進行管理、跟進開發(fā)所有環(huán)節(jié)和細節(jié),保證產品安全及相關法律法規(guī),將開發(fā)風險最小化;
5、經營管理:關注自有品牌品類庫存周轉、滯銷商品及商品有效性,及時通過促銷、淘汰、新品開發(fā)優(yōu)化自有品牌商品結構;
任職要求:
1、3年以上相關品類OEM產品開發(fā)經驗,熟悉OEM產品開發(fā)所有流程、具備工廠供應商開發(fā)和管理能力、熟產品原料、工藝、成本、運營等能力;
2、有相關品類PB產品開發(fā)經驗優(yōu)先;
3、擁有產品類目國內優(yōu)質工廠/供應商資源者優(yōu)先:
4、具有較強的邏輯思維、抗壓性強,具備良好的洽談和談判能力和團隊協(xié)助精神
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)孩子王兒童用品股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
米紅梅HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-08 08:14:20
832人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
