應屆畢業生
本科
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481人關注 1、根據公司經營發展規劃，制定部門年度計劃；
2、進行部門內部建設及日常工作管理，對部門員工合理配置及分工，組織其參加相關崗位培訓，發揮團體效能。
3、生產合理化建議和流程優化方案的評審、技改項目驗收；
4、參與生產方案優化、技術分析及技術攻關，協助解決生產中的技術難題，提高技術經濟指標水平；
5、負責生產工藝事故的調查處理工作，對生產異常原因分析, 矯正措施及工藝優化, 提供技術支持；
6、編制和審核專業內的作業指導書；"
7、按照安委會和風委會批準的分級風險控制地圖和月度會議紀要，執行相關規定和要求，定期梳理本部門控制要素現狀，匯報相關風險控制工作進展，形成有效的PDCA循環。
8、參與 HAZOP 實施小組, 負責工藝方面的確認及預防措施相應的工藝設計"
9、督導產品開發及中試過程 APQP 技術文件編寫及量產過程 PPAP 流程文件的編寫；
10、建立異物管控的監督機制，定期對生產現場進行檢查，確保異物管控措施的有效執行。"
11、領導安排的其他工作事宜。
任職要求：
本科及以上學歷，冶金工程、有色冶金技術、無機非金屬材料工程或材料化學工程相關專業優先，具有良好組織協調溝通能力、計劃執行能力、分析判斷能力。 1、精通工藝設計與模擬軟件（ASPEN PLUS）；
2、熟悉質量管理體系，具備工藝成本控制能力。"
3、8年以上工藝設計或生產管理經驗，5年以上團隊管理經驗；
4、有大型制造項目工藝規劃成功案例者優先。
5、熟悉鋰鹽（碳酸鋰、氫氧化鋰）生產工藝與技術路徑；
6、具備硫化鋰研發、中試與量產經驗者優先考慮；"
7、跨部門溝通協調與沖突解決能力；
8、技術敏銳度與創新思維，能快速學習新工藝。"
9、認同企業文化；
10、遵守法律法規、公司各項規章，無違規違紀行為。"
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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公司規模未知
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公司性質未知
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南昌市高新區紫陽大道3399號云中城B座南昌人才大廈3901室
